Je crois que la répartition des postes et rôles fait partie intégrante du mode de fonctionnement adopté par SR pour tous ses clubs. Une sorte de colonne vertébrale pérenne qui leur permet de concentrer les responsabilités sur des intervenants supposés spécialisés. Et, même si l’économie envisagée pourrait effectivement bénéficier, par compensation, au sportif, il serait à mes yeux surprenant qu’ils modifient leurs structures et modus agendi…
Pour le coup, tous les avis s’entendent et se comprennent. Économiser un poste de DS pour avoir plus de sous à mettre dans des salaires, pourquoi pas. Prendre un DS pour mettre en forme les attentes du board à l’échelle terrain, pourquoi pas.
Il va juste falloir être malin. Agir en se disant que VA va monter la saison prochaine pour éviter de tout chambouler une nouvelle fois. Prendre des joueurs qui seront aptes à s’adapter à la l2 en cas de montée, prendre ou garder un coach qui a fait ses preuves en l2 et surtout garder une ossature administrative et financière pouvant faire de VA une équipe cohérente de l2.
Je ne dis pas que VA montera automatiquement cette année mais si tel est l’objectif, il faut préparer ça dès cet été afin de peaufiner l’effectif l’an prochain. Pour moi, SR s’est loupé jusqu’à maintenant, ce mercato et cette intersaison nous en diront un peu plus sur leurs capacités à mettre le compétences en évidence.
Je pense qu’il est d’abord nécessaire de resserrer le staff technique, au revoir l’entraîneur des Cpa, les deux adjoints affectés à l’utilisation des drones etc…
Et le directeur de la performance itou 
J’espère surtout qu’un des membres du staff non sportif ne fera plus parti de l’aventure puisqu’il n’a jamais adhéré au projet. C’est bien de vouloir faire de la place, autant commencer par les bonnes personnes.
Je confirme ce que j’ai dit : un tiens vaut mieux que deux tu l’auras. On prépare la montée avec l’effectif.
Si c’est pour prendre un DS qui va demander à venir avec tout son aréopage, ce n’est pas la peine. Je préfère mettre un scout de plus pour seconder Frison et lui permettre de superviser la team prospect, et un joueur (minimum) en plus.
Il y avait un consensus autour de la prolongation d’Hognon, désormais on nous dit qu’il faut voir s’il est compatible avec le nouveau DS… C’est rajouter du bordel là où il y en a déjà suffisamment. D’autre part, si c’est pour ajouter un nouveau fusible qui servira de paravent aux vrais problèmes du club en cas de nouvelles déceptions…
À la fin c’est SR qui décide, s’ils ont l’intention de prendre un ds, ils le prendront.
Et donc parce qu’ils décident, on n’a pas le droit de penser et de dire qu’un nouveau DS ne vaut pas la peine à ce jour???
Garder Hognon et opter pour un DS expérimenté et compatible, ça me paraît très proche du ticket gagnant !
Après, tailler dans ce qui a surtout valeur « décorative » ou « gadget de luxe » - vous m’aurez compris…- ça ne me paraît vraiment pas dommageable !
Un DS dans un club comme le nôtre est nécessaire : il n’y a pas que l’équipe 1 au club.
Le chantier est colossal et à tous les étages : l’équipe 1 et son mercato, la réserve qu’il va falloir remettre en N3 pour coller à la politique SR, les U19 et U17 nationaux, les féminines ….
Il y avait un directeur sportif a Nancy, au Mans et a Boulogne cette saison?
Peu importe DS ou pasDS.si le duo hognon frison est reconduit.frison occupera quasi de facto ce poste, même si son périmètre sera sans doute moins étendu que celui de chorley.
L essentiel est de ne plus perdre de temps comme par le passée.les contacts de joueurs déjà établis auront plus de chance d être concrétises si il y a une stabilité des hommes en place.
Vincent dans la short-list de Sochaux.
Info de Momo Ter sur Twitter
Mohamed Toubache annonce Stéphane Moulin sur X
A Nancy,ils en avaient un,qu’ils viennent de virer
Vincent Hognon a réalisé un travail remarquable cette saison en nous permettant de nous maintenir. Il mérite pleinement d’être reconduit. J’espère sincèrement qu’il sera traité avec la reconnaissance et le respect qu’impose son engagement, et non mis de côté injustement.
À nancy, oui ils en ont un : Mickael Chrétien.
Boulogne fonctionne a l anglaise avec le coach qui est manager général et il travaille avec Jérôme Fouble, qui est leur Godin a eux et Le Mans, je n’ai pas trop d’infos. Je ne pense pas qu’ils en aient un
Cela se confirme pour Stéphane Moulin
C’est parti pour le grand mercato estival !!!